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全国总工会法律工作部部长王君伟：一是全面强化工会劳动法律监督。全国总工会落实2024年“559”工作部署，全面实施涉工法律规定执行监督专项行动，并分别与最高法、最高检联合印发会议纪要，对加强劳动者权益保障工作提出明确要求。年初，全国总工会对《工会劳动法律监督办法》进行修改并印发，拓展了劳动法律监督范围，规范监督流程，以“一函两书”为抓手，推动解决欠薪、违法安排超时加班等问题，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。二是建立工会劳动法律监督“一函两书”工作协同协作机制。2024年初，全国总工会分别与最高检、最高法联合印发关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知，召开全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作部署会，制发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，建立健全“一函两书”协同协作工作机制，推动解决劳动法律规定在基层落实不到位的问题。近期，上海、天津、湖北、江西等省(市)总工会先后与检察机关出台协同协作开展劳动法律监督的工作意见；贵州、云南等省总工会建立了工会与法院、检察院、人社等多部门协同联动机制，各级协同协作机制取得积极进展。三是运用多种手段推动解决突出问题。近年来，全国总工会指导地方各级工会积极探索，通过“商调裁诉援执”争议处理一体化机制为劳动者提供维权服务，对劳动者因欠薪、工伤等申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。地方各级工会结合实际，不断创新，以“一函两书”为抓手，常态化开展劳动用工指导服务，建立劳动违法行为曝光和谴责、劳动违法信用信息登记等制度，形成工会劳动法律监督长效机制，推动解决欠薪等劳动违法突出问题，取得较好的成效，为贯彻执行劳动法律法规、维护职工合法权益发挥了积极作用。四是积极参与和推动立法。全国总工会聚焦新就业形态劳动者权益维护等重点工作，围绕工会劳动法律监督工作主责主业，持续推动和参与修改劳动领域法律法规和政策文件，指导地方工会积极推动劳动法律监督专项立法。截至目前，已有12个省(区、市)出台了《工会劳动法律监督条例》。

“8年来，大赛已发展成为产业合作的重要平台，有力提升了‘山东制造’‘山东设计’的知名度和美誉度。”王晓透露，本届大赛在参赛领域上紧紧围绕高端化、智能化、绿色化、集群化主攻方向，聚力推动工业经济高质量发展十大行动，按照传统产业、优势产业、新兴产业、未来产业共划分8个行业大类，在内容设置上更具有丰富性和拓展性。

近日，中青报·中青网记者调研发现，在一些大型购物中心设有母婴室，但是标记不明显，不易被发现。在一些地铁站等场所的部分母婴室重建轻管，卫生条件、环境和设施不尽如人意，私密性较差，个别母婴室被上锁，沦为摆设。一些公园等场所就缺少母婴室，给哺乳妈妈带来诸多不便，最后只能选择去第三卫生间甚至干脆到女厕所解决。

随着校史剧频频“出圈”，如何才能更好地发挥社会辐射作用，成了这些高校的努力方向。近些年，天津大学开展了“侯德榜精神宣传月”，不仅有录制幕后花絮、拍摄摄影作品、推出深度报道等形式，还在官方微信公众号、B站等新媒体平台开通直播间，以“弹幕”增强观看话剧的参与性。如今，话剧《侯德榜》已成为师生校友喜爱的文化艺术节目，播放量达100万人次。

浏阳2月21日电 (刘志光)创新“企业家接待日”等机制，出台“民营经济十条”“制造强市十五条”“文旅十条”“民宿十条”“蒸菜十条”等惠企政策，推行“一窗受理、集成服务”政务服务……湖南浏阳不断擦亮“营商福地看浏阳”品牌，为市场主体提供“五心”(诚心、用心、专心、精心、清心)“极”服务，增强县域发展动能。